Rejoignez Sopra Steria : plus de 8 500 opportunités en 2026
En 2026, nous ouvrons plus de 8 500 postes dans le monde, dont 3 400 CDI en France, ainsi que 500 stages et 500 alternances.
Notre ambition ?
Renforcer notre position d’acteur européen de référence des transformations critiques et accélérer l’industrialisation de l’intelligence artificielle dans des environnements sensibles et régulés.
🚀 Pourquoi nous recrutons massivement en 2026 ?
Le monde évolue rapidement : accélération technologique, enjeux de souveraineté numérique, nouvelles exigences réglementaires…
Chez Sopra Steria, nous faisons le choix d’investir dans les compétences qui construiront la compétitivité européenne de demain.
Nous renforçons nos expertises clés :
-
Intelligence artificielle & Data
-
Cybersécurité
-
Cloud & plateformes digitales
-
Ingénierie des systèmes critiques
-
Modernisation des grands systèmes d’information
Notre objectif est clair : intégrer durablement l’IA au cœur des opérations critiques de nos clients, en garantissant sécurité, performance et souveraineté.
3 400 recrutements en France : construisez votre avenir au cœur des secteurs stratégiques
En France, nous recrutons dans les secteurs qui structurent l’économie et la souveraineté :
-
Défense, sécurité & spatial
-
Services financiers
-
Aéronautique
-
Transport
-
Énergie & télécoms
-
Secteur public
Nos entités spécialisées participent pleinement à cette dynamique :
-
CS : +350 recrutements (systèmes critiques)
-
CIMPA : +200 recrutements (PLM & industrie)
-
Sopra HR Software : +110 recrutements
-
Sopra Real Estate Software : +45 recrutements
📍 Des opportunités partout en France
Sud-Ouest – +800 postest
Bordeaux, Toulouse, Montpellier… Un écosystème porté par l’aéronautique, le spatial et les technologies critiques..
Sud-Est & Auvergne-Rhône-Alpes – +250 postes chacune
Aix-en-Provence, Sophia Antipolis, Marseille, Toulon… Des territoires dynamiques à forte densité industrielle et technologique.
Quels profils recherchons-nous ?
En 2026 :
-
50 % de profils techniques (développeurs, architectes, ingénieurs systèmes…)
-
50 % métiers du conseil, experts fonctionnels et chefs de projet
-
Des opportunités également en infrastructures et environnements de production IT
Compétences clés recherchées :
-
SAP
-
Data & IA
-
Cloud
-
Cybersécurité
-
DevOps
-
Modernisation des SI
Chez CS, les recrutements concerneront notamment des ingénieurs systèmes, architectes logiciels, responsables techniques et directeurs de projet sur des programmes industriels, spatiaux, énergétiques et de défense.
Des opportunités à l’international
Notre dynamique est également forte à l’étranger.
En 2026, nous recrutons notamment :
-
750 en Espagne
-
700 en Norvège
-
600 au Royaume-Uni
-
400 en Belgique & Luxembourg
-
350 en Allemagne
-
250 aux Pays-Bas
-
200 en Pologne
-
100 en Italie
-
30 en Suisse
-
30 en Bulgarie
-
1 250 en Inde (centre d’expertise technologique)
Ces recrutements soutiennent nos marchés clés : banque, défense, administration publique, industrie, énergie, utilities, retail et assurance.
Pourquoi rejoindre Sopra Steria ?e
Rejoindre Sopra Steria, c’est :
-
Travailler sur des projets à fort impact stratégique
-
Contribuer à des systèmes qui engagent la souveraineté et la continuité des services essentiels
-
Développer des expertises technologiques de pointe
-
Évoluer au sein d’un groupe européen reconnu
-
Construire votre carrière au plus près des territoires
🚀 Prêt(e) à construire l’avenir avec nous ?
Que vous soyez étudiant(e), jeune diplômé(e) ou expert(e) confirmé(e), 2026 est l’année pour nous rejoindre.
Découvrez nos offres et trouvez l’opportunité qui vous correspond.
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