Description de l'entreprise
Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?
Alors vous êtes au bon endroit.
Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale*. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.
Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.
Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.
Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.
Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.
(*) source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 Incontournable
Description du poste
Ce poste est ouvert à Paris, Nantes, Strasbourg.
Vous intégrez l’équipe AI for Business, un collectif de plus de 60 passionné·es par cette révolution disruptive que représente l’IA, et notre capacité à accompagner nos clients pour l’infuser au sein de leur métier, avec un véritable savoir-faire acquis sur le long terme.
Description du poste et missions associées
En tant que GenAI Builder – Tech Lead, vous jouerez un rôle stratégique dans la conception, l’architecture et le pilotage technique de solutions d’IA générative (LLM, RAG, diffusion d’image, génération de code, systèmes agentiques) pour des clients grands comptes.
Vous serez garant de la robustesse, de la sécurité et de la scalabilité des systèmes déployés, et encadrerez les profils juniors.
Vos missions principales :
- Piloter l’architecture technique et le développement d’applications GenAI (chatbots, moteurs de génération de texte, code, images).
- Concevoir et piloter le développement de workflows et agents/systèmes agentiques répondant aux besoins métiers ou techniques exprimés par nos clients.
- Concevoir, orchestrer et assurer le bon fonctionnement de ces solutions sur les environnements disponibles, cloud (Azure, AWS, GCP) ou on-premise : intégration des modèles, pipelines CI/CD, sécurité, monitoring et performance.
- Encadrer et accompagner techniquement les juniors : revue de code, mentoring, diffusion des bonnes pratiques.
- Optimiser les processus de prompt engineering, l’usage de modèles RAG et le fine-tuning de LLMs.
- Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des solutions mises en production.
- Collaborer avec les équipes Data Science, DevOps et produit pour garantir fiabilité et évolutivité.
- Effectuer une veille active (LangChain, Hugging Face, frameworks GenAI) et partager les bonnes pratiques.
- Être l’interlocuteur technique de référence vis-à-vis des clients et partenaires.
Qualifications
- Bac + 5 (école d’ingénieur ou université) en informatique, data ou IA.
- Minimum 2 ans d’expérience confirmée en projets d’IA générative (mise en production, LLM, RAG, agents intelligents).
- Solide maîtrise technique : Python, APIs, Docker, CI/CD, bases vectorielles, cloud (Azure, GCP, AWS).
- Expérience d’encadrement technique ou mentoring appréciée.
- Leadership, autonomie, rigueur et sens du relationnel.
- Anglais professionnel requis.
Informations supplémentaires
A propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *
Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.
* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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