Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
The world is how we shape it
Description du poste
Au sein d’un dispositif projet de gestion des Ressources Humaines, le développeur System Architect intervient sur une plateforme Pega à forts enjeux de robustesse, sécurité et conformité.
Le projet, basé à Tours, s’inscrit dans un environnement structuré, avec un haut niveau de standards techniques.
Le développeur évoluera sous la responsabilité d’un Leader Technique Pega, et contribue activement à la conception et à la réalisation de la solution Pega, notamment dans un contexte Constellation.
Missions
Au sein d’un dispositif projet chez un client du secteur Défense & Sécurité, le Développeur Pega Junior aura pour missions de :
- Participer aux développements applicatifs Pega en respectant les standards et bonnes pratiques définis par l’architecture
- Contribuer à la conception technique des fonctionnalités sous la supervision du Lead Tech
- Implémenter des User Stories dans App Studio et Dev Studio
- Contribuer à l’intégration de services externes (API)
- Appliquer les Pega Guardrails & Best Practices
- Participer aux phases de tests, de validation et de correction
- Contribuer à la qualité, à la maintenabilité et à la performance de la solution
- Participer aux rituels techniques et aux revues de code
- Monter en compétences sur l’architecture et les standards Pega du projet
- Interagir au sein d’une équipe agile. Participer aux différentes instances agiles.
Compétences techniques
- Connaissance de Pega Infinity
- Utilisation des portails App Studio et Dev Studio
- Bonne maîtrise des concepts fondamentaux Pega
- Compréhension du layer cake applicatif
- Notions de Case Management
- Modélisation des données (Data Types, Data Pages)
- Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et de maintenabilité
- Application des Pega Guardrails
- Respect des standards de développement
- Participation à la qualité du delivery applicatif
- Première expérience et/ou montée en compétences sur Pega Constellation
Qualifications
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous disposez d’une expérience d'une à deux années sur la plateforme Pega et êtes motivé(e) à évoluer vers des rôles à responsabilité technique (SSA / Leader Technique).
Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d’équipe et d'une communication technique claire. Vous faites preuves de rigueur et avez le sens des responsabilités et respecter les contraintes projet.
Vous disposez d'une capacité d’apprentissage et montée en compétences rapide et d'une capacité à travailler dans un cadre méthodologique structuré.
Vous avez un niveau professionnel en anglais
Certification : Pega System Architect (CSA) – appréciée ou en cours
Badges Constellation – appréciés
Informations supplémentaires
Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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