Description de l'entreprise
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
- Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
- Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
- Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.
Protéger les territoires, anticiper les menaces.
Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti[1]drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.
Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé
Description du poste
Au sein de la BU Défense & Sécurité de CS, vous rejoignez la Direction Technique (DT), qui est une agence transverse intervenant en support aux projets afin de garantir leur excellence et leur cohérence technologique.
En tant que Responsable des opérations techniques, vous êtes la personne identifiée pour fédérer et piloter les activités techniques menées par les experts de la DT : DevOps, IT/Réseaux et SSI. Ces trois activités stratégiques sont chacune portées par un manager identifié. Votre mission sera de les accompagner, de coordonner leurs actions et de garantir une exécution cohérente et performante des services techniques.
Vous intervenez de manière transverse sur l’ensemble du cycle de vie des projets — des phases avant-vente jusqu’au build et au run — en contribuant activement à la définition et au déploiement des roadmaps techniques.
Vous êtes un acteur clé de la conception d’architectures robustes, de la maîtrise des risques techniques et de la capitalisation des solutions et outils, tout en intégrant les meilleures pratiques en matière de sécurité, performance et innovation.
Vos missions :
Animer, coordonner et accompagner les équipes techniques de delivery
Concevoir, valider et faire évoluer des architectures techniques (réseaux, systèmes, virtualisation, stockage, cloud)
Garantir l’application des standards et des bonnes pratiques du Groupe
Veiller à la conformité des opérations avec les exigences de sécurité
Contribuer aux phases d’avant-vente et au positionnement des offres
Favoriser les synergies inter-agences et l’amélioration continue des services
Participer aux activités de recherche & innovation et intégrer les nouvelles technologies (IA, automatisation, DevSecOps)
Pour accompagner efficacement les responsables des pôles, vous disposez d'une solide culture technique transverse couvrant les environnements :
- IT / Infrastructure / Cloud
- Réseau
- DevOps / SysOps
- SSI / GRC / MCS
- SLI / SDF / SATM
Qualifications
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en pilotage et coordination d’activités techniques. Cette expérience vous permet de structurer, planifier et suivre efficacement les projets, tout en garantissant la qualité des livrables et le respect des engagements.
À l’aise dans le management d’équipes techniques et la communication transverse, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés, fédérer les parties prenantes autour d’objectifs communs, prendre des décisions et arbitrer les priorités dans des contextes exigeants et sous contraintes de délais.
Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous faites preuve d’autonomie, de pragmatisme et de capacité d’adaptation pour évoluer efficacement dans des environnements complexes en constante évolution.
Informations supplémentaires
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
La suite des évènements :
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Fatouma, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
