Description de l'entreprise
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.
Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.
Business Unit Défense & Sécurité
Protéger les territoires, anticiper les menaces.
Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte antidrones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.
Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.
Description du poste
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension humaine qui encourage l’innovation, la créativité et la prise de responsabilités ?
Vous avez envie de vivre de belles aventures et d’inventer les outils du futur pour la formation virtuelle aux opérations complexes (maintenance, secours au population…) ainsi que l’Hypervision et la conduite d’opérations de protection des populations et de l’environnement.
Vous êtes passionné.e par les nouvelles technologies, la réalité virtuelle, augmentée ou étendue, la simulation, les jumeaux numériques, la programmation ?
N'hésitez plus et rejoignez nos équipes toulousaines du département Hypervision & Entraînement pour participer activement au développement de nos produits :
Nous recrutons un/une stagiaire - Développement & Intelligence Artificielle autour du logiciel d’hypervision Crimson.
Dans un contexte où la sécurité des infrastructures, du territoire et des personnes est de plus en plus prédominante, notre département œuvre tous les jours pour être du côté des acteurs de la sécurité, de la défense et des grands industriels, en les accompagnant dans la digitalisation de leurs moyens, opérations, process et procédures (Crimson, plateforme de référence des acteurs de sécurité - https://www.crimson.eu/fr/ )
Afin d’enrichir ses fonctionnalités et d’intégrer des briques d’intelligence artificielle, nous proposons un stage orienté R&D pour explorer des cas d’usage liés à l’analyse intelligente des données, l’automatisation des décisions et l’assistance aux opérateurs.
Vos missions :
Encadré(e) par notre équipe technique, vous participerez aux activités suivantes :
- Exploration et prototypage IA :
- Développement de modèles de machine learning et deep learning pour la détection d’anomalies, la prédiction d’événements ou la classification de signaux,
- Évaluation d’algorithmes de NLP pour l’analyse des logs et la génération d’alertes intelligentes.
- Intégration dans Crimson :
- Mise en place de connecteurs permettant d’intégrer les modules IA dans l’environnement logiciel existant,
- Développement d’outils de visualisation et d’aide à la décision basés sur les résultats IA.
- Veille technologique :
- Étude des solutions existantes en hypervision augmentée par l’IA.
Proposition d’innovations pour améliorer l’expérience utilisateur et la robustesse du système.
Environnement technique :
- Programmation (Python, C++ ou Java) et en traitement de données,
- Frameworks IA (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn).
Qualifications
De formation Bac+5 d'une école Ingénieur ou Universitaire spécialisée dans les domaines du développement logiciel et de l'IA, vous recherchez un stage de fin d'études.
Vous disposez de solides connaissances en programmation (Python, C++ ou Java) et en traitement de données.
Vous êtes une personne ouverte d’esprit, rigoureuse, curieuse et proactive.
Informations supplémentaires
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Ly, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
