Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it
Description du poste
Sous la responsabilité d’un chef de projet et d’un responsable technique spécialisé sur les technologies de supervision, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire, dans un contexte AGILE. Vous serez également amené(e) à interagir avec nos experts et ceux de nos partenaires, afin de vous permettre d’acquérir les compétences clés pour la réalisation du projet.
Votre rôle et vos missions :
Intégré(e) au sein d’une équipe d’ingénieurs dans la cellule spécialisée dans la supervision des systèmes techniques industriels et aéronautiques, vous participerez au développement de solutions innovantes de supervision.
L’objectif de votre mission sera de concevoir et expérimenter une méthode permettant de générer automatiquement des composants de supervision PANORAMA (CODRA) à partir de spécifications fonctionnelles rédigées par des non-développeurs.
Vous serez amené(e) à :
- Étudier et qualifier le(s) format(s) de spécification le plus adapté (document, tableur, base de données, etc.) sur la base des formats types recueillis auprès de nos clients
- Définir et mettre en œuvre le processus de transformation des spécifications en composants PANORAMA.
- Explorer différentes approches, allant de l’automatisation traditionnelle à l’usage de modèles d’IA (LLM) pour analyser et extraire les informations issues de la documentation technique.
- Implémenter une preuve de concept sur la génération de composants (par ex. remontée de sondes, synoptiques de supervision).
L’enjeu est d’améliorer la productivité des équipes, de réduire les cycles de mise à jour et de limiter les erreurs par l’automatisation.
Les apports du stage :
- Découvrir concrètement le domaine de la supervision de systèmes industriels et aéronautiques.
- Approfondir vos compétences en ingénierie logicielle et en intégration de COTS.
- Explorer l’utilisation de technologies émergentes comme les LLM appliqués à la transformation de données et à la génération automatique de composants logiciels.
- Contribuer à un projet innovant à fort impact opérationnel, en travaillant sur des cas d’usage concrets.
Évoluer dans un environnement professionnel stimulant, aux côtés d’experts du domaine.
Qualifications
Niveau de formation : BAC+5 en dernière année d’école d’Ingénieurs/M2 informatique
Compétences comportementales : créativité, autonomie, bon niveau d’expression orale et écrite, ouverture d’esprit, dynamisme et bon relationnel attendus
Compétences techniques :
Bonnes bases en programmation (idéalement C#, Python, ou équivalent).
Appétence pour l’exploration de solutions innovantes (automatisation, IA).
Informations supplémentaires
Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
- Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel
- De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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