Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
Description du poste
En tant que stagiaire Développeur(se), vous rejoindrez l’équipe R&D en charge de KaNest XGen, notre solution de test et d’homologation dédiée aux acteurs de la monétique et des paiements. Vous participerez au développement et à l’évolution d’un produit innovant dans un environnement technique moderne.
Vos principales missions seront :
- Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques ;
- Développer des fonctionnalités en TypeScript et Go ;
- Contribuer à la réalisation d’interfaces web et de composants cloud natifs ;
- Participer aux échanges avec les bases de données et services applicatifs ;
- Réaliser des tests unitaires et contribuer aux tests d’intégration ;
- Participer à la documentation technique et aux revues de code.
Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, Tech Leads, Business Analysts, QA et DevOps, fonctionnant selon une méthodologie agile.
Au cours de votre stage, vous serez amené(e) à :
- Découvrir les pratiques de développement professionnel (Git, intégration continue, revues de code)
- Utiliser les outils de suivi et de collaboration de l’équipe (Jira, Confluence, CI/CD) ;
- Appliquer les bonnes pratiques de qualité logicielle ;
- Monter en compétences sur les technologies cloud, les tests et le domaine des paiements électroniques ;
- Bénéficier d’un accompagnement régulier par un tuteur et un référent technique.
Cette expérience vous permettra de développer vos compétences techniques tout en contribuant à un produit reconnu dans l’écosystème des paiements.
Qualifications
Votre profil:
Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur ou en formation universitaire avec une spécialisation en informatique ou développement logiciel, et vous recherchez un stage de fin d’études dans un environnement innovant.
Vous possédez de bonnes bases en développement logiciel. Une première expérience avec TypeScript, les API REST, les bases de données, Git ou les tests automatisés est un plus.
Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez apprendre et travailler en équipe. Vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en découvrant les enjeux du domaine des paiements et de la monétique.
Vous êtes sensible aux bonnes pratiques de développement (qualité de code, tests, documentation) et disposez d’un bon niveau d’anglais technique.
Informations supplémentaires
Ce que nous vous proposons
- Initiation au monde de l’entreprise, plus particulièrement au domaine monétique.
- Une immersion dans les technologies modernes (TypeScript, Go, Cloud Native, Kubernetes) ;
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
- Participation à des projets réels encadrés par des experts du domaine
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l’humain
- Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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