Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnons
Description du poste
Rejoignez la Direction des Relations Sociales du Groupe Sopra Steria et plongez au cœur des enjeux RH et sociaux d’un grand groupe international !
La Direction des Relations Sociales Groupe accompagne l’ensemble des entités du Groupe sur des sujets liés aux relations collectives du travail. Elle assure le pilotage et la coordination d' instances représentatives du personnel, à différents niveaux (sociétés, UES, Groupe), et garantit la cohérence et la conformité du dialogue social au sein du groupe.
Véritable acteur stratégique, la Direction des Relations Sociales Groupe apporte son expertise sur l’ensemble des thématiques ayant un impact en matière de relations sociales, de négociation collective et d’environnement RH.
Vous contribuerez, au côté de l’équipe composée de juristes en droit social, à l’ensemble de leurs missions dont notamment :
- Préparation des négociations collectives et des commissions de suivi des accords à l’échelle des sociétés, de l’UES ou du Groupe
- Préparation des différentes instances représentatives du personnel (CSE, CSE Central CSSCT, Comité de Groupe, Comité européen)
- Analyse et sécurisation juridique des projets et transformations (ex : transparence des salaires)
- Support sur des problématiques individuelles (vie et rupture du contrat de travail)
- Accompagnement des sujets liés à la mobilité internationale (détachement, expatriation)
- Suivi des évolutions légales et conventionnelles en matière de relations collectives
- Rédaction de notes, supports, avis juridiques et documents
Ce que vous allez apprendre :
- Travailler en équipe et collaborer sur des projets stratégiques.
- Développer une vision globale des enjeux sociaux et comprendre leur impact sur l’entreprise.
- Monter en compétences sur des sujets RH complexes et internationaux, mêlant droit social et relations sociales.
- Participer directement au dialogue social à l’échelle Groupe et observer des échanges de haut niveau.
- Contribuer à des projets transverses à forte visibilité : RSE, QVCT, CSRD, politiques sociales Groupe.
- Acquérir une expérience unique alliant expertise juridique, enjeux business et dimension internationale.
Qualifications
Elève-avocat(e), vous avez idéalement effectué un premier stage sur la pratique du droit social, en entreprise ou en cabinet.
Organisé(e) et fiable, vous aimez travailler de manière structurée et mettez à profit votre sens du service, votre réactivité et votre capacité d’analyse pour contribuer à des projets juridiques et opérationnels.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point).
Informations supplémentaires
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
- La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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