Une fonction RH responsable, éthique et inclusive
Notre défi majeur est de concilier innovation et éthique. Grâce à l’intelligence artificielle, maîtrisée par l'intelligence humaine, nous créons avec nos clients les solutions pour optimiser les RH. Pour garantir un usage éthique des technologies, nous assurons la transparence du cycle de vie des données et des algorithmes en RH.
L’excellence de services pour la satisfaction de nos clients
Le sens du service, la valeur apportée à nos clients ainsi que leur fidélité guident l’ensemble de nos collaborateurs au quotidien. Nous co-construisons avec nos clients les solutions pour les RH de demain.
L’épanouissement de nos collaborateurs
Proposer des expériences adaptées à chacun, favoriser la curiosité, l’intelligence collective et la mobilité. Nous considérons que la diversité humaine est une force pour notre entreprise.
Nous défendons des principes éthiques forts
Notre action s’inscrit dans le cadre et la cohérence de normes et pratiques éthiques et de la conformité à l’ensemble des règles qui encadrent l'activité. Cet engagement constitue le socle de la confiance entre l’entreprise et ses parties prenantes. Le Groupe Sopra Steria est signataire du Pacte Mondial des Nations Unies (niveau Advanced)- et respecte les principes et les droits fondamentaux de la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme des Nations-Unies et de la Charte des Droits Fondamentaux de l'Union Européenne.